Advogado Trabalhista em Ribeirão Preto
Consultoria e contencioso trabalhista para empresas e empregados: pareceres, auditoria legal, defesa em reclamações trabalhistas, negociações sindicais e adequação à legislação vigente.
Perguntas frequentes
Advogado trabalhista para empresas em Ribeirão Preto?
O Di Pace Carvalho Advogados oferece assessoria trabalhista preventiva e contenciosa para empresas em Ribeirão Preto. Atuamos com auditoria legal, adequação à legislação, defesa em reclamações trabalhistas e negociações sindicais.
Qual o prazo para ação trabalhista?
O empregado tem 2 anos após o término do contrato de trabalho para entrar com ação trabalhista, podendo cobrar direitos dos últimos 5 anos. Para empresas, a assessoria preventiva é fundamental para reduzir riscos de litígio.
Empresa precisa pagar horas extras?
Sim, horas trabalhadas além da jornada normal devem ser pagas com adicional mínimo de 50% (dias úteis) ou 100% (domingos e feriados). Alternativas legais incluem banco de horas e compensação. Consulte um advogado trabalhista para adequar sua empresa à legislação vigente.